Kế hoạch nhằm nâng cao năng lực, nhận thức, kỹ năng quản lý, điều hành, tham mưu, tổ chức thực hiện, giám sát, đánh giá, truyền thông và chuyển đổi tư duy cho đội ngũ cán bộ các cấp, cán bộ thôn, cộng đồng dân cư và các chủ thể có liên quan; qua đó góp phần nâng cao chất lượng, hiệu quả triển khai các Chương trình mục tiêu quốc gia trên địa bàn tỉnh trong giai đoạn 2026 – 2030.
Theo mục tiêu cụ thể, đến năm 2030, 100% cán bộ tham mưu, quản lý, tổ chức thực hiện Chương trình ở cấp tỉnh được cập nhật, bồi dưỡng kiến thức về chủ trương, chính sách, cơ chế quản lý, tổ chức thực hiện, Bộ tiêu chí xã nông thôn mới, Bộ tiêu chí xã nông thôn mới hiện đại, Bộ tiêu chí thôn nông thôn mới hiện đại, chuẩn nghèo đa chiều, phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, quản lý nguồn lực, theo dõi, đánh giá và các nội dung mới của Chương trình.
Ít nhất 95% cán bộ cấp xã tham gia thực hiện Chương trình được tập huấn ít nhất một chuyên đề chuyên sâu mỗi năm; 100% trưởng thôn, thành viên Ban Phát triển thôn, Ban Giám sát cộng đồng được tập huấn về quy trình tham gia thực hiện Chương trình, giám sát đầu tư, truyền thông và huy động cộng đồng. Ít nhất 65% số xã tổ chức định kỳ các khóa tập huấn trực tiếp, đào tạo tại chỗ cho người dân về các nội dung của Chương trình, tư duy phát triển nông thôn hiện đại, kinh tế đa giá trị, tự chủ sinh kế và quản trị cộng đồng.
Đối tượng bồi dưỡng, tập huấn gồm cán bộ các sở, ban, ngành, cơ quan chuyên môn, Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội cấp tỉnh; cán bộ cấp xã, cán bộ thôn và các lực lượng tham gia thực hiện Chương trình tại cơ sở; cộng đồng dân cư, người dân và các chủ thể có liên quan. Trong đó, ưu tiên hộ nghèo, hộ cận nghèo, hộ mới thoát nghèo, phụ nữ, người dân tộc thiểu số, người có uy tín và các nhóm dễ bị tổn thương tại địa bàn khó khăn, vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi, biên giới.
Nội dung bồi dưỡng, tập huấn bám sát Khung chương trình gồm 3 nhóm với 33 chuyên đề. Các chuyên đề được lựa chọn, cụ thể hóa, cập nhật phù hợp với nhu cầu thực tiễn, chức năng, nhiệm vụ, điều kiện của từng địa bàn và từng nhóm đối tượng.
Các hình thức tổ chức được thực hiện linh hoạt, gồm tập huấn trực tiếp, trực tuyến hoặc kết hợp; tập huấn giảng viên nguồn, báo cáo viên nòng cốt; tọa đàm, hội thảo, diễn đàn trao đổi kinh nghiệm; tập huấn tại chỗ, hướng dẫn thực hành tại xã, thôn, cộng đồng dân cư, hợp tác xã, tổ hợp tác và các mô hình sản xuất, kinh doanh, giảm nghèo, xây dựng nông thôn mới. Đồng thời, khuyến khích tham quan, học tập kinh nghiệm, khảo sát thực tế và xây dựng học liệu điện tử phục vụ tự học, tra cứu, chia sẻ.
Sở Nông nghiệp và Môi trường chủ trì, phối hợp với Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh, các sở, ban, ngành cấp tỉnh, UBND cấp xã và các tổ chức, cá nhân có liên quan hướng dẫn triển khai Kế hoạch; chủ trì, phối hợp xây dựng, cập nhật tài liệu và tổ chức bồi dưỡng, tập huấn cho cán bộ các cấp, cộng đồng dân cư và các chủ thể có liên quan.
Văn phòng Điều phối nông thôn mới tỉnh phối hợp với Sở Nông nghiệp và Môi trường hướng dẫn triển khai Kế hoạch; tổ chức hoặc phối hợp tổ chức các hoạt động bồi dưỡng, tập huấn; đồng thời phối hợp theo dõi, tổng hợp, đánh giá kết quả thực hiện.
UBND cấp xã có trách nhiệm xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch bồi dưỡng, tập huấn trên địa bàn; rà soát nhu cầu, cử cán bộ, đại diện thôn, cộng đồng dân cư và các chủ thể liên quan tham gia; đồng thời phối hợp tổ chức tập huấn tại chỗ, trao đổi kinh nghiệm, tham quan mô hình và hướng dẫn thực hành cho người dân, cộng đồng dân cư, hợp tác xã, tổ hợp tác và các chủ thể sản xuất, kinh doanh.
Ngô Thắng
Nông Thôn Mới Hà Tĩnh
Văn phòng Điều phối nông thôn mới Hà Tĩnh